Waarom wij dit doen
TIPE is ontstaan vanuit een probleem dat overal zichtbaar was
Tijdens mijn werk in de logistieke sector zat ik met veel bedrijven om tafel en telkens kwam hetzelfde naar voren. Er was een tekort aan personeel, het verloop was hoog en de kosten om mensen aan te nemen liepen steeds verder op. Toen ik doorvroeg waar het probleem precies zat, werd het duidelijk dat het niet lag aan de mensen, maar aan de manier waarop recruitment werd aangepakt. Te duur, te reactief en totaal niet ingericht op hoe mensen vandaag de dag leven en keuzes maken. Dat moest anders.
Plan een kennismaking
Top rated specialistOnze missie
Wij geloven dat recruitment toegankelijker en effectiever moet worden. Niet alleen voor bedrijven met grote budgetten, maar juist voor organisaties die continu mensen nodig hebben en daar grip op willen krijgen.
Wat er mis ging
Recruitment is voor veel bedrijven onnodig duur geworden. Vacatures blijven maanden openstaan, teams raken overbelast en groei vertraagt of komt zelfs stil te staan.
Hoe het nu gaat
De meeste partijen zoeken actief mensen via LinkedIn, sturen berichten en hopen dat iemand openstaat voor een overstap. Een aanpak die tijd kost, slecht schaalbaar is en steeds minder oplevert.
Onze visie
Wij zien recruitment niet als een HR-vraagstuk, maar als een marketingvraagstuk. Het draait niet om wie reageert op een vacature, maar om wie je weet te bereiken.
Waarom wij hier anders naar kijken
Wij kijken naar recruitment zoals de wereld nu werkt
Iedereen zit op zijn telefoon, iedereen scrollt en iedereen komt dagelijks in aanraking met content. En juist daar ligt de kans. Waar traditionele partijen nog zoeken naar mensen, zorgen wij dat mensen jou tegenkomen. Niet door harder te werken, maar door slimmer zichtbaar te zijn op de plekken waar de aandacht al is.
Zet vandaag de eerste stap naar een team waar je op kunt bouwen
Verbind je direct met de beste vakmensen uit de regio en werk voortaan slimmer aan je groei.