1
We stemmen de campagne tot in de details af, zodat de neuzen dezelfde kant op staan. Zodra de handdruk staat, zetten we het proces direct in gang om geen tijd te verliezen.
2
We houden van korte lijnen en duidelijkheid, dus de administratie regelen we vlot en transparant. Zodra de betaling rond is, is het fundament gelegd en gaan we over tot actie.
3
Jij vult de essentie van de vacature in via ons eenvoudige webformulier. Zo hebben wij alle input die nodig is om een scherpe, converterende campagne te bouwen.
4
Wij duiken in de details en checken of alles technisch en inhoudelijk perfect staat. Tijdens de onboarding zorgen we dat jij precies weet wat je kunt verwachten wanneer de campagne live gaat.
5
De knop gaat om en jouw campagne wordt op de juiste kanalen gelanceerd. Vanaf dit moment werken we gericht aan het zichtbaar maken van jouw vacature bij de ideale doelgroep.
6
De eerste reacties stromen binnen in je inbox of systeem. Je hoeft niet meer te wachten en te hopen; je kunt direct beginnen met het selecteren van de juiste vakmensen.
Recruitment in de logistiek moet geen gokkast zijn waar je tienduizenden euro’s in werpt. Wij bouwen een voorspelbare machine die 24/7 doorloopt, zodat jij je handen vrij hebt voor de operatie.
Geen passieve vacatureteksten, maar actieve advertenties die precies de juiste mensen in de regio bereiken.
Geen vage facturen of verborgen marges, maar eerlijke inzichten in jouw advertentiebudget.
We schaven wekelijks aan de knoppen om de resultaten te verbeteren en de wervingstijd te verkorten.
We schaven wekelijks aan de knoppen om de resultaten te verbeteren en de wervingstijd te verkorten.
Bedrijven
Sollicitanten
Gemiddeld per vacature
Weken time-to-hire
